Találd meg a saját megoldásodat!
A coachingfolyamatban a jelen kihívásait, dilemmáit közösen fordítjuk át egy jövőbeli aktivitássá. Abban tudlak támogatni, hogy a meglevő kihívásaidat, a fejedben levő kérdőjeleket megoldássá, azaz céllá formáljuk át.
Csak néhány példa arra, mikor lehet hatékony a business coach:
✔ Gyomortájékon már hónapok óta szorító érzés kerít hatalmába, amikor bemész a céghez dolgozni, mert tudod, hogy váltanál és inkább vállalkozó szeretnél lenni. De még bizonytalan vagy abban, merre indulj. Őrlődsz azon, hogy mit tegyél!
✔ A z generációs kolléga szimpatikus, de képtelen vagy vele szót érteni, olyan, mintha két malomban őrölnétek. Teljesen más a munkaritmusa, a melóhoz való hozzáállása, mint neked. Valahogy mégis szót kellene értenetek egymással!
✔ Elérted, hogy az egyik beosztottad előrébb lépjen a ranglétrán, most mégis azt látod, hogy nem tudja azt a teljesítményt hozni, mint a kinevezése előtt. Miért alakult ez így?
✔ A csapatod képtelen kommunikálni a másik részleg munkatársaival. Elbeszéltek egymás mellett és nő a feszültség az alulteljesítés miatt. Mit tegyél?
✅ Az ilyen és ehhez hasonló dilemmák, elakadások, kihívások esetében a közös munkával lerövidíthetjük ezt az időtartamot, azaz a megoldáshoz, célhoz vezető utad idejét. Így ezt az időt és energiát másra fordíthatod.
❗A szakterületem a reziliencai erősítése, fejlesztése. A reziliencia karbantartásával, edzésével fel tudod magad vértezni a kiégés, a stressz, a negatív gondolatok, az előrelépést, a megoldás megtalálását akadályozó tényezők ellen.
Amit ígérek:
- kérdésekkel foglak segíteni,
- tiszteletben tartom a kéréseidet,
- támogatlak az önismeretedhez, az önmagadhoz vezető utadon,
- értő figyelemmel hallgatlak,
- hagyok teret a kibontakozáshoz,
- az időmet adom és azt teljes odafigyeléssel.
Amit nem ígérek:
- nem adok tanácsot,
- nem foglak mentorálni,
- nem lesz terápia,
- nem mondom meg, hogy merre menj, mit csinálj,
- nem fogok terápiázni, mert az már nem az én asztalom.